19 września 2018

francais

NOWE STAWKI PŁACY MINIMALNEJ WE FRANCJI!

Szanowni Państwo, informujemy, iż francuskie związki zawodowe działające w branży transportowej osiągnęły porozumienie w kwestii podwyżek wynagrodzenia minimalnego dla pracowników mobilnych zatrudnionych w sektorze transportu drogowego. Nowe stawki wynagrodzenia zostały wprowadzone do krajowego układu zbiorowego dotyczącego transportu drogowego osób oraz towarów. Stawki minimalnego wynagrodzenia wynikające z wprowadzających porozumień, obowiązują od miesiąca następującego po podpisaniu każdego porozumienia.

Nowe stawki są egzekwowane przez służby kontrolne oraz DIRECCTE – odpowiednik Państwowej Inspekcji Pracy. Niestety francuskie Ministerstwo Transplantacji, Ekologii i Solidarności do dnia dzisiejszego nie opublikowało żadnej informacji w sprawie branżowej podwyżki płacy, natomiast mamy potwierdzenie organów kontrolnych, iż poniższe stawki są wymagalne w przypadku pracowników delegowanych do pracy na terenie Francji. Proszę pamiętać, że zaświadczenia o oddelegowaniu generowane na portalu SIPSI zachowują ważność, do terminu wskazanego w zaświadczeniu, zatem nie ma konieczności ich ponownego generowania.

Stawki obowiązujące pracowników wykonujących transport drogowy towarów:

 

Grupa	Opis	Współczynnik	Stawka godzinowa nowozatrudniony	Stawka godzinowa po 2 latach* stażu pracy	Stawka godzinowa po 5 latach* stażu prac	Stawka godzinowa po 10 latach* stażu pracy	Stawka godzinowa po 15 latach* stażu pracy
3 bis	kierowca pojazdu o DMC do 3,5 tony	118 M	9,92 €	10,1184 €	10,3168 €	10,5152 €	10,7136 €
4	kierowca pojazdu o DMC od 3,5 do 11 ton	120 M	9,92 €	10,1184 €	10,3168 €	10,5152 €	10,7136 €
5	kierowca pojazdu o DMC od 11 do 19 ton	128 M	9,95 €	10,1490 €	10,3480 €	10,5470 €	10,7460 €
6	kierowca pojazdu o DMC powyżej 19 ton	138 M	9,97 €	10,1694 €	10,3688 €	10,5682 €	10,7676 €
7	wysoko kwalifikowany kierowca pojazdów ciężarowych	150 M	10,21 €	10,4142 €	10,6184 €	10,8226 €	11,0268 €

*Staż pracy obliczany jest na podstawie czasu zatrudnienia w jednej (obecnie zatrudniającej) firmie.

Zgodnie z postanowieniami obowiązującego krajowego porozumienia zbiorowego, podwyższeniu uległy również dodatki za przepracowane niedziele i święta, zatem kwoty określone w powyższej tabeli winny być powiększane o:

– 10,22 € : w przypadku dni wolnych od pracy i w przypadku pracy w niedzielę (mniej niż 3 godziny) ;

– 23,77 € : w przypadku dni wolnych od pracy i w przypadku pracy w niedzielę (więcej niż 3 godziny).